Что проверить: Проверьте, что документ «Отражение зарплаты в бухучете» создан в 1С:ЗУП. Да, иногда причина всего лишь в том, что забыли создать документ.
Как исправить: Создайте и заполните документ, запустите синхронизацию заново.
Рис. 1 (нажмите, чтобы увеличить)
Что проверить: Проверьте, что документ «Отражение зарплаты в бухучете» появился в 1С:БП.
Как исправить: Отмените проведение документа «Отражение зарплаты в бухучете» на стороне 1С:ЗУП, затем проведите обратно и запустите синхронизацию.
Если документ в 1С:БП по-прежнему не появился, обратитесь к нам на Линию консультаций. Причины, почему документ не доходит до 1С:БП, могут быть самые разные и, наши специалисты помогут вам разобраться.
Что проверить: в документе «Отражение зарплаты в бухучете» в 1С:БП проверьте, что в шапке документа установлена галка «Отражено в учете».
Рис. 2 (нажмите, чтобы увеличить)
Как исправить: Установите в документе галку «Отражено в учете», проведите документ.
Что проверить: Проконтролируйте, чтобы была заполнена колонка «Способ отражения» в документе «Отражение зарплаты в бухучете».
Как исправить: В 1С:ЗУП настроить заполнение способов отражения. Если счет затрат у всех сотрудников одинаковый, то достаточно указать способ отражения в карточке организации в учетной политике.
Рис. 3 (нажмите, чтобы увеличить)
При необходимости возможны более детальные настройки для подразделений и сотрудников.
Перезаполните документ «Отражение зарплаты в бухучете» — «Способ отражения» должен быть заполнен. Запустите синхронизацию заново.
Что проверить: в 1С:БП в документе «Отражение зарплаты в бухучете» — «Способ отражения» — проверьте, что заполнен номер счета.
Рис. 4 (нажмите, чтобы увеличить)
Как исправить: в «Способе отражения» в 1С:БП укажите счет затрат. Счет должен быть заполнен у всех способов отражения, участвующих в документе. Перепроведите документ.
Совет: делайте копии обеих баз, участвующих в синхронизации, чаще. Архивные копии позволяют выйти с наименьшим ущербом из непростых ситуаций. Подробнее об этом читайте в статье.
Данные рекомендации не являются исчерпывающими, но они помогут сориентироваться в наиболее частых ситуациях. Если ваш вопрос остался не решен, обратитесь к нам на Линию консультаций.
Автор статьи: Анастасия Черемных, специалист линии консультаций ООО «Центр сопровождения». Заказать консультацию |