Предотвращаем и исправляем ошибки в работе с ведомостями в ЗУП 3.1

Предотвращаем и исправляем ошибки в работе с ведомостями в ЗУП 3.1. Часть 2

11.09.2020
Предотвращаем и исправляем ошибки в работе с ведомостями в ЗУП 3.1. Часть 2

Заполнение ведомостей – частый вопрос на линию консультации. Наш специалист Анастасия Черемных разобрала две популярные ситуации, которые возникают у пользователей ЗУП 3.1.


Ранее мы уже писали на эту тему:


Законодательство меняется, вносятся изменения в программы 1С – отсюда возникают новые ситуации и вопросы. В этой статье мы дополним ранее приведенные примеры еще несколькими.


1. Не все суммы попадают в ведомость к выплате, раньше все работало.

С июня 2020 в ведомостях обязательно указывается вид дохода. Какие они бывают, что означают об этом можете прочитать в статье: Как настроить в ЗУП 3.1 новые коды в платежных поручениях на выплату зарплаты с 1 июня 2020.

В программе ЗУП 3.1, при формировании ведомости, к выплате попадают только те доходы, которые обладают тем же кодом, что указан в шапке ведомости. Таким образом, если в организации есть доходы, относящиеся к разным кодам, то выплатить их одной ведомостью не получится.

Рис.1

Рис. 1 (нажмите, чтобы увеличить) 


Так, например, если в организации есть сотрудник, которому выплачивается пособие до полутора лет, то потребуется две разные ведомости. Отдельно на оплату сотрудникам по окладу, и отдельно на оплату такого пособия. Т.к. пособие до полутора лет и оклад относятся к разным видам дохода то и в шапке ведомости поле с видом дохода будет заполнено по-разному. 



2. При заполнении ведомости на выплату на уволенного ранее сотрудника, не удается добавить строку об этом человеке в документ.

Добавить уволенного сотрудника в ведомость нам может понадобится в случаях, когда мы после увольнения что-то доплачиваем человеку или нам потребовалось пере заполнить прошлые, уже готовые ведомости.

При появлении сложностей с заполнением ведомости уволенному, сначала пробуем добавить сотрудника используя кнопку «Подбор».

Рис.2

Рис. 2 (нажмите, чтобы увеличить) 


Если строка с указанием нужного сотрудника в документе не появляется, то следует проверить в карточке сотрудника: «Кадры»«Сотрудники», отметку о том, что взаиморасчеты с сотрудником уже не ведутся. 


Рис.3

Рис. 3 (нажмите, чтобы увеличить) 


Эта галка проставляется вручную. Если она установлена, то сотрудник не будет попадать в ведомость, даже если есть суммы к выплате. Снимаем галку, оформляем ведомость, возвращаем галку обратно.





            kisspng-emojipedia-emoticon-sms-text-messaging-5af61e18117382.2455171315260790000715.jpg         
Автор статьи: Анастасия Черемных,
специалист линии консультаций 
ООО «Центр сопровождения».
                                               
Заказать консультацию                  




Вместе с этим читают:


Поделиться:

8674 просмотра

Информационная система 1С:ИТС
Информационная система 1С:ИТС
Знает все о том, как работать в ЗУП 3.1
Узнать больше
                      Array
(
    [ID] => 713
    [TIMESTAMP_X] => 2024-02-12 15:59:07
    [IBLOCK_ID] => 163
    [NAME] => Информационная система 1С:ИТС
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 500
    [CODE] => SERVICE_OFFER
    [DEFAULT_VALUE] => 
    [PROPERTY_TYPE] => E
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [TMP_ID] => 
    [LINK_IBLOCK_ID] => 161
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [VERSION] => 1
    [USER_TYPE] => 
    [IS_REQUIRED] => N
    [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
    [HINT] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 10103107
    [VALUE] => 2098274
    [DESCRIPTION] => 
    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [~VALUE] => 2098274
    [~DESCRIPTION] => 
    [~NAME] => Блок
    [~DEFAULT_VALUE] => 
    [PREVIEW_PICTURE] => /upload/iblock/081/информационная система 1с-итс_color.png
    [PREVIEW_TEXT] => Знает все о том, как работать в ЗУП 3.1
    [DETAIL_PAGE_URL] => /services/informatsionnaya-sistema-1s-its/
)
                    

информационная
рассылка

Каждую неделю только самые полезные новости

Возврат к списку