Рассмотрим вопрос по вводу остатков отпусков при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1.
Расчетный период у сотрудника: с 17 мая 2018 года по 16 мая 2019 года.
Перенос данных выполнялся на 1 июля 2018 года.
По данным ЗУП 2.5 на 1 июля было накоплено 2,33 дня ежегодного отпуска, так как количество целых отработанных месяцев на 1 июля – 1, а количество дней до конца июня – 13, что меньше половины (15 дней).
Таким образом, после переноса в документе «Начальная штатная расстановка» заполнился остаток неиспользованного отпуска – 2,33 дня (как за 1 отработанный месяц).
Таким образом, после переноса в документе «Начальная штатная расстановка» заполнился остаток неиспользованного отпуска – 2,33 дня (как за 1 отработанный месяц).
Сотруднику оформляется отпуск в новой программе с 28 августа.
В документе «Отпуск» по ссылке «Как сотрудник использовал отпуск?» смотрим расчет количества дней отпуска.
Видим, что остатков – 2,33 дня, и на начало отпуска накоплено еще 2,33 дня. Всего на 28 августа – 4,67.
Если рассчитать остаток отпуска по инструкции, то получается, что с 17 мая по 28 августа – 3 полных месяца, значит остаток отпуска на 28 августа – 7 дней.
ЗУП 3.1 считает, что период начальных остатков закрыт по 16 июля, в таком случае по расчету у сотрудника оказывается накоплено 4.67 дня отпуска.
В результате: пропадает 2,33 дня отпуска.
Для правильного расчета дней отпуска необходимо: на начало эксплуатации в данных по сотруднику поставить дату ввода остатков по отпуску не 1 июля, а 3 июля (чтобы было больше половины месяца) и количество дней увеличить до 4,67.
Тогда в документе «Отпуск» начальные остатки будут указаны верно и расчет дней отпуска в документе будет выполняться корректно.
Возникли вопросы? –
Обратитесь за помощью к специалистам
Статьи по теме:
- Как настроить производственный календарь в 1С:ЗУП, редакция 3
- Предотвращаем и исправляем ошибки в работе с ведомостями в ЗУП 3.1