Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Цена: 1 000р. (вкл. НДС 153 руб.)

Вы можете купить этот товар дешевле!

Узнать как

Нужна помощь в выборе программы?

Заказать звонок

Характеристики:

Артикул: 4601546081551
Базовая единица: 0
Ставки налогов: 18%

Описание товара:


В методическом пособии собраны разнообразные варианты задач, самостоятельное решение которых позволит готовящемуся к экзамену попрактиковаться в решении экзаменационных заданий, освоить различные разделы учета, знание которых проверяется на экзамене, и оценить уровень подготовки.

Экзамен 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предполагает подтверждение компетенции специалиста как квалифицированного консультанта по внедрению конфигурации "Зарплата и управление персоналом". Экзамен проводится с целью проверки соответствия уровня подготовки специалистов, оказывающих консультационные услуги по внедрению требованиям, предъявляемым фирмой "1С".

В качестве исходных данных на экзамене претендент получает описание потребностей гипотетической организации в решении с помощью средств типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом" конкретных задач. Экзаменационный билет содержит 15 заданий, каждое из которых связано с определенной областью учета или подсистемой конфигурации. Задания в сборнике также разделены на 15 тематических рубрик, в соответствии с тематикой вопросов экзаменационных билетов:

  1. Общие возможности конфигурации
  2. Описание организационной структуры и ведение штатного расписания
  3. Настройка графиков работы и учет рабочего времени
  4. Управление персоналом
  5. Учет движения кадров
  6. Учет персональных данных
  7. Учет невыходов
  8. Формы оплаты труда
  9. Настройка видов расчетов
  10. Расчет зарплаты
  11. Сторнирование и перерасчеты
  12. Налог на доходы физических лиц
  13. Страховые взносы
  14. Бухгалтерский и налоговый учет начислений
  15. Персонифицированный учет ПФР.

Для каждой тематической рубрики в сборнике приводится перечень знаний и умений, владение которыми требуется для успешного выполнения заданий этой группы. Отдельно выделены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание при выполнении заданий.

В последнем разделе сборника рассматриваются примеры решения экзаменационных билетов с комментариями и пояснениями.

Проработка примеров решений и самостоятельное решение заданий из сборника позволит готовящемуся к экзамену попрактиковаться в решении экзаменационных заданий, а также освоить различные разделы учета, знание которых проверяется на экзамене, и оценить уровень своей подготовки.

Задачи, аналогичные опубликованным в сборнике, будут использоваться при приеме экзамена "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Обращаем внимание, что формат и требования к экзамену "1С:Специалист-консультант " по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" не изменяются.

Экзамен проводится в форме самостоятельного решения претендентом практической задачи на компьютере в среде "1С:Предприятия 8" на базе типовой конфигурации  "Зарплата и управление персоналом 8".

На решение экзаменационного билета отводится три астрономических часа. При выполнении задания от претендента требуется в письменной форме кратко изложить решение по каждой поставленной задаче и привести ссылку на пример реализации в демобазе.

В качестве исходных данных претендент получает описание потребностей гипотетической организации в решении с помощью средств типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом (редакция 2.5)" конкретных задач. К защите представляется: информационная база гипотетической организации с выполненными заданиями и письменные комментарии по установленной форме.



 

<<< Назад в раздел